各位想要求職轉職的朋友，每年最受矚目、最被稱為「金飯碗製造機」的考試，絕對非國營聯招莫屬！

「國營聯招」指的是由經濟部所屬的四大國營事業：台電（台灣電力公司）、中油（台灣中油股份有限公司）、台水（台灣自來水公司）、台糖（台灣糖業公司）聯合舉辦的招考。這場考試不只機會多、職缺廣，最吸引人的是那媲美民間上市公司的優渥待遇。

為什麼國營聯招每年都吸引數萬人報考？除了工作穩定、不容易裁員之外，最直接的原因就是國營聯招薪資福利真的超級有競爭力！

你可能感興趣：決勝關鍵！【中華郵政第二試】口試與30KG郵袋體能測驗攻略

國營聯招起薪與職等：大學畢業直接領4.2萬！

國營聯招招考的職位為「新進僱用人員」（俗稱職員級），統一通過甄試錄取後，即享有國營事業員工的待遇。

根據最新的規定與調整，國營聯招的起薪標準非常誘人。只要具備大學以上學歷，就能享有以下優渥待遇：

職等名稱	職位性質	學歷要求	預估起薪(月薪)	薪資特色
新進僱用人員	職員級	大學以上	約$42,932元	正式派用後立即享有此高薪，超越多數新鮮人起薪。
訓練期間	職員級	大學以上	約$39,245元	錄取後為期半年的訓練期，薪資同樣優渥，享有完整保障。

💡薪資追蹤：國營事業的起薪已經贏在起跑點，更重要的是，它們每年皆有固定調薪機制。隨著個人工作表現與年資，升遷調薪管道透明暢通，未來發展性極佳，職涯收入看漲！

你可能感興趣：郵局筆試高分攻略【2026中華郵政考試】科目、配分比重與準備方向

國營聯招年終獎金制度：最高上看4.4個月！

國營事業的獎金制度是它最強、最穩定的吸引力！員工能穩定享有以下兩大獎金：

• 年終獎金（考成獎金）：根據公司當年度盈餘與績效，最高可領到2個月的年終。這是固定且穩定的收入來源。
• 績效獎金：根據個人年度考成表現，每年最高還能再領到2.4個月的獎金！

獎金項目	發放依據	最高月數
年終獎金(考成)	公司當年度盈餘及目標達成率。	2.0個月
績效獎金	個人考成表現及貢獻度。	2.4個月
合計		4.4個月

🔥換算一下：基本年薪(12個月)+年終獎金(2個月)+績效獎金(2.4個月)=年薪上看16.4個月！這還不包含每年穩定的調薪與升遷後的薪級跳躍！

你可能感興趣：穩定高薪不是夢【2026公股銀行招考】起薪4萬UP，年終上看8個月！

國營聯招福利制度：從退休到生活全包辦！

國營事業的福利制度之所以被稱為「鐵飯碗」，正是因為它從員工的日常、家庭到退休生活，都提供了最堅實的後盾：

國營聯招福利｜生活與家庭補助：

福利項目	內容說明	適用單位舉例
子女教育補助	依學齡發放子女教育補助金，從國小到大學皆有補助。	國營事業共同享有
各項津貼	結婚、生育、喪葬等皆有優渥的互助補助金。	國營事業共同享有
優渥退休制度	穩定的公保/勞保，以及完善的退休金制度，退休後生活無憂。	國營事業共同享有

國營聯招福利｜員工優惠與工時：

福利項目	內容說明	適用單位舉例
員工優惠	享有自家事業的產品或服務優惠。	台電：電費補助；中油：汽油優惠；台糖：產品優惠等。
工時穩定	大部分職位為週休二日，工時穩定，極少需要加班。	大部分內勤、行政職位
輪班加給	若工作性質需要輪班（如電力操作），則有額外的輪班津貼。	部分技術性職位

國營聯招提供的，不只是一份工作，而是一份長期、穩定、高報酬的職涯保障。如果你正在尋找一份能讓你兼顧家庭與收入、且未來發展性極佳的工作，國營聯招絕對是你的最強跳板！

你可能感興趣：【高普考科目一次搞懂】從高考科目、普考科目到高普考題型全解析

FAQ：國營聯招薪資福利常見問答

🎯XYZ大補帖：助你一臂之力，備考路上不孤單！

看完國營聯招如此優渥的待遇，你還在等什麼？

想搶下這年薪上看16.4個月的「金飯碗」，你需要一套精準、高效的準備方法。國營聯招考科範圍廣、專業科目B又有難度極高的申論題，自學摸索很容易浪費時間！

XYZ大補帖深知你的需求，我們匯集了各類組的頂尖名師，專門針對國營聯招的考科內容、出題趨勢，以及最關鍵的申論/計算題（專業科目B），精心規劃了一系列高效課程與教材！

📀XYZ貼心備考神器：函授課程DVD與精編講義！

• 🎓函授課程DVD(不限期觀看)：將名師的精華課程完整錄製成DVD光碟，讓你可以無限次數重複觀看與複習，即使是複雜的「電力系統」或「成本與管理會計」，也能反覆聽講，直到完全理解為止！
• 📖精編講義與教材：隨函授課程附贈最新且最精華的精編講義，內容經過老師系統性彙整，搭配申論題範例解析，讓你備考事半功倍！

你可能感興趣：【函授是什麼】從意思到優缺點一次解析！懶人包帶你搞懂「函授課程」全攻略

🚀2026國營聯招是你的機會！

別讓猶豫成為你高薪路上的絆腳石。

👉立即點擊下方連結/按鈕，索取最新課程資訊，開始你的上榜之路！