【2026中華電信招考攻略】高投報率與高效備考全指南!

2026中華電信招考
2026中華電信招考

想要進入穩定、福利優渥的電信龍頭?瞄準「中華電信招考」絕對是你的高CP值選擇!相較於高普考或國營聯招,中華電信的考試科目更精簡,準備起來事半功倍,這就是它被譽為「高投報率」考試的最大秘密。

這篇【XYZ大補帖】將為你完整解析2026中華電信招考的考試流程、中華電信考試科目細節,並手把手教你如何掌握中華電信科目中華電信備考核心策略,讓你輕鬆搭上上榜的特快車!

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 為什麼中華電信招考是你的「高投報率」首選?

別被傳統考試的「萬年科」嚇到了!中華電信的招考機制走的是「精準路線」,讓你不用再當一個「考試科目的包山包海人」:

  • 科目數精簡集中: 一般只考 1科普通科目 + 2~3科專業科目
  • 題型親民有效率: 題型多以選擇題為主,專業科目才會加入非選擇題(申論或計算),讓你準備起來更有效率。
  • 起薪與福利誘人: 穩定調薪、年終獎金優渥,是民間企業中數一數二的優質工作。

這套「少科多專」的考試模式,讓你能夠集中火力,把寶貴的時間投入在得分關鍵的專業科目上,大幅提高上榜機率!

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中華電信考試流程與配分比重解密

知己知彼,百戰百勝!中華電信招考採取「兩階段」進行,各階段的配分比重務必搞清楚,才能知道哪裡該放更多心力:

中華電信考試01. 兩階段考試流程

階段考試名稱配分比重說明
第一試筆試佔總成績 60%主要測驗專業知識與語文能力。
第二試口試/現場測試佔總成績 40%口試為必考,部分技術類組需加考現場測試(如:電信線路建設與維運)。

👉 關鍵提醒: 筆試分數是上榜的門票,但口試佔了驚人的40%!即使筆試成績優異,口試表現不佳也可能失之交臂,務必兩者兼顧。

2026中華電信招考
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中華電信考試02. 筆試配分比重(以專業職(四)為例)

類別普通科目佔比專業科目佔比備註
業務類30%70%筆試只考 3 科(1 普 2 專),科目最少,CP值極高。
技術類20%80%專業度高,專業科目比重最高,適合本科系或技術專長者。

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2026中華電信科目總整理與趨勢分析

中華電信招考主要以「專業職(四)管理師/工程師」為主,各類組的筆試科目差異大,準備前請務必確認你的報考類組!

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中華電信科目01. 各類組筆試科目表 (專業職(四)為例)

遴選類組共同科目 (選擇題)專業科目 (選擇+非選擇)筆試題型特性與趨勢
行銷業務推廣英文1. 企業管理 / 2. 行銷學🎯 趨勢: 著重管理學基礎與行銷策略應用,非選擇題可能出申論題。
企業客戶技術服務英文1. 計算機概論 / 2. 專案管理 / 3. 行銷學🎯 趨勢: 跨領域類組,同時考資訊、管理與行銷知識,適合喜歡多元發展的人。
資訊系統開發及維運英文1. 計算機概論 / 2. 程式設計概論🎯 趨勢: 資訊核心類組,程式設計考題可能涉及 C/C++/Java/Python 等語法與邏輯。
電力空調維運管理英文1. 基本電學 / 2. 電機機械 / 3. 空調工程與設計🎯 趨勢: 專業知識要求高,計算題與觀念題並重,需熟練公式應用。
電信網路規劃設計及維運英文1. 計算機概論 / 2. 基本電學 / 3. 電腦網路與通信系統🎯 趨勢: 5G、雲端、資安等新興網路科技是常考重點,觀念需與時俱進。
電信線路建設與維運邏輯思維1. 計算機概論 / 2. 基本電學🎯 趨勢: 普通科目非考英文,改考邏輯推理,專業科目僅考兩科,是技術類中科目數相對精簡的。

中華電信科目02. 專業科目準備核心點

  • 企業管理/行銷學 (業務類): 務必熟背經典理論學派大師,並結合數位轉型AI應用等時事,寫出有前瞻性的申論內容。
  • 計算機概論 (技術類基礎): 重視網路架構 (TCP/IP)作業系統資料結構資訊安全基礎概念。
  • 基本電學 (技術類基礎): 熟練電路分析電磁學交流/直流電等觀念與公式,大量練習計算題。
  • 程式設計概論 (資訊類): 不僅要理解演算法資料結構,還要能看懂常見程式語言的語法與邏輯

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中華電信備考策略:兩大關鍵助你上榜!

想在激烈的競爭中脫穎而出,必須有系統、有規劃地進行中華電信備考!以下兩大策略,幫助你穩紮穩打,高分上榜。

(1) 筆試準備:穩紮穩打、大量練題!

筆試是取得口試門票的關鍵,務必在基礎知識和解題速度上下足功夫。

A. 共同科目準備心法

科目準備方向備考建議
英文TOEIC多益難度、題型為基礎,加強電信、網路、商務相關專業字彙。每天固定撥出時間閱讀科技新聞英文期刊,培養語感與作答速度。
邏輯思維主要考圖形、數字、語文推理,注重理解與反應速度。多做國營聯招公職初考的相關邏輯題型,抓準解題速度和陷阱。

B. 專業科目高分秘訣

  1. 掌握基礎概念,建立紮實架構:
    專業科目範圍廣泛,切勿跳躍式學習。無論是企管、行銷的理論背誦,或是計概、電學的觀念釐清,都必須先建立穩固的基礎架構,才能有效應對各種題型。
  2. 非選擇題訓練,結構化答題:
    專業科目通常有非選擇題(申論或計算),這是拉開分數差距的重點。
    • 申論題: 務必練習親筆書寫,訓練答題的結構性(前言、主論、結論)、條理性完整性,並控制作答時間。
    • 計算題: 熟練公式推導與應用,避免粗心計算錯誤。
  3. 跨考效益極大化:
    中華電信的考科與其他國營事業(如台電、中油、台水)有高度重疊性,例如企業管理、基本電學、計算機概論等。同時準備,可以將上榜機率倍增,用一套知識體系,挑戰多個優質職位!

(2) 口試準備:展現專業、凸顯特質!

口試佔總成績 40%,重要性等同於筆試!這是展現你個人特質、應變能力與專業熱忱的機會。

  1. 一分鐘自我介紹:
    這是第一印象,務必流暢背誦。內容要精準結合你的個人特質、專業能力,並巧妙連結你對報考類組工作內容的理解與熱忱。
  2. 知己知彼,了解中華電信:
    深入了解「中華電信」的最新業務(如:Hami Video、雲端服務)、未來發展策略(如:5G、AI、智慧城市、資安布局),並思考你能如何貢獻,展現你不是只為了一份穩定工作而來,而是真正認同企業發展。
  3. Q&A 情境模擬:
    預先準備並練習回答常見問題,例如:
    • 「你為什麼選擇中華電信?」
    • 「你對此職務內容的理解?」
    • 「你最大的優缺點?(如何彌補)」
    • 「如何解決工作上的衝突或挑戰?」
      在回答時,除了展現積極態度、抗壓性與解決問題的能力外,務必誠實且具體地舉出過往經驗佐證。

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中華電信備考,讓【XYZ大補帖】助你一臂之力!

中華電信考試的致勝關鍵在於「精準準備」「高效學習」!面對範圍廣泛的專業科目和競爭激烈的考試,你需要一套系統化、高效率的備考資源。

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中華電信招考 FAQ (考生最常問!)

Q1:中華電信招考一年舉辦幾次?招考時間固定嗎?

中華電信的招考時間不固定,屬於不定期招考。但近幾年的大規模招考多集中在下半年(約9月~12月)進行公告與筆試。建議持續關注中華電信官網或專業補習班的最新資訊,才能即時掌握報名時間。

Q2:中華電信筆試只考選擇題嗎?

不完全是。 普通科目(英文/邏輯思維)為全選擇題。但專業科目則多半採「選擇題」搭配「非選擇題」的混合題型。非選擇題可能包含申論題(如企管、行銷)或計算題(如基本電學、程式設計)。這是專業科目配分比重高的原因,也是拉開分數的關鍵。

Q3:非本科系可以報考技術類嗎?

不一定。
業務類 (如:行銷業務推廣、企業客戶技術服務): 通常沒有科系限制,大學畢業即可報考。
技術類 (如:資訊、電力空調、網路維運): 多數會要求相關科系畢業(如資訊通訊科技學門、工程及工程業學門等)。請務必詳閱當年度最新招考簡章中的「報考資格」規定。

Q4:口試佔分這麼高,有哪些準備技巧?

口試佔總成績 40%,非常關鍵。除了上面提到的「知己知彼」和「自我介紹」外,口試委員主要會從以下四個構面來評分:
儀態: 禮貌、服裝、舉止。
語言表達與反應能力: 邏輯清晰、應變能力。
才識: 專業知識、經驗、問題判斷能力。
適合該職務之特性: 價值觀、抗壓性、企圖心。
建議多進行模擬面試,請家人或朋友扮演考官,並針對你的履歷和自傳來提問,練習從容應對。

Q5:中華電信招考的薪資待遇如何?

以專業職(四)基層從業人員為例,起薪極具競爭力:
業務類 (管理師): 約新臺幣 43,000元以上
技術類 (工程師): 約新臺幣 45,000元以上。
此外,中華電信的年終獎金、員工持股信託等福利都相當優渥,是追求穩定高薪的絕佳選擇。

Q6:技術類「電信線路建設與維運」的「現場測試」考什麼?

此類組需從事外勤工作,因此有現場測試。測驗項目主要為體能和基本能力,通常採合格制,不計分但未通過即淘汰。過去常見項目有:
站姿 (雙腿直挺) 雙手挺舉啞鈴。
肩扛重物(如30公斤)跑走一定距離。
辨色力測試 (色弱或色盲者請勿報考)。

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