想進入穩定又具發展性的「公務員」體系嗎？
很多人都知道公務員福利好、薪水穩、退休保障完善，但你真的知道公務人員有哪些種類、各類職業是做什麼的、要考哪些考試嗎？
這篇文章將一次整理所有重點，從公務員分類、公務員職業內容、公務人員考試管道，到如何準備上榜，一篇搞懂台灣公務體系全貌！
公務人員是什麼？職責與定位說明
公務人員是指依法任用、負責執行政府職務的人員，涵蓋中央及地方各級機關。
根據《公務人員任用法》定義，凡依法錄取、受訓及任用，依法享有俸給及相關權利義務者，皆屬於公務人員。
公務人員的核心使命包括：
- 執行國家政策與法令
- 提供行政與公共服務
- 協助維持社會秩序
- 推動地方建設與行政改革
👉 簡單來說：公務員就是政府體系中維持社會運作的「穩定力量」。
公務人員有哪些？完整分類總覽
台灣的公務人員可以依照考試類別、職務層級與工作性質來區分。
以下整理出最常見的公務人員分類方式：
公務員分類（一）依考試等級分類
| 類別 | 考試名稱 | 主要任用職等 | 學歷要求 | 特點 |
| 高等考試三級考（高考） | 一般行政、財稅行政、人事行政等 | 五等至六等 | 大學以上 | 理論深、重申論題 |
| 普通考試（普考） | 行政、地政、教育行政等 | 四等 | 高中職以上 | 題型以選擇題為主 |
| 初等考試（初考） | 一般行政、戶政、勞工行政等 | 五等 | 國中畢業以上 | 基礎入門型 |
| 地方特考 | 地方政府任用 | 四～五等 | 視等級而定 | 分發至各縣市政府 |
| 外交、司法、關務等特考 | 特殊專業職系 | 四～六等 | 大學以上 | 專業性強 |
公務員分類（二）依職系與工作性質分類
| 公務員類別 | 主要職務內容 | 常見考試類科 |
| 行政類 | 公文處理、政策執行、行政規劃 | 一般行政、地方行政、民政、教育行政 |
| 財稅金融類 | 稅務徵收、預算編列、會計核算 | 財稅行政、會計、金融保險 |
| 技術工程類 | 工程設計、技術監造、維護管理 | 土木、電子、測量製圖、環工 |
| 法律司法類 | 法令解釋、訴訟輔助、公證事務 | 法院書記官、行政執行官、廉政 |
| 人事與社會行政類 | 人力資源管理、社福規劃 | 人事行政、社會行政、勞工行政 |
| 教育文化類 | 教學行政、文化推廣、圖書資訊管理 | 教育行政、文化行政、圖書資訊管理 |
| 警政與消防類 | 社會安全維護、救災任務 | 警察特考、消防特考 |
| 外交外事類 | 外交事務、國際合作、領事服務 | 外交領事人員特考 |
| 關務海關類 | 進出口稅務查驗與執行 | 關務特考、海關人員考試 |
| 原住民族行政類 | 原民政策推行、文化事務管理 | 原住民族行政 |
公務員職業介紹：熱門職系一覽
為了讓你更清楚了解公務人員有哪些職業，以下整理出目前最熱門的公務員職系與工作內容。
| 類科名稱 | 工作內容 | 起薪（約） |
| 一般行政 | 處理文書、協助政策規劃、公文擬稿 | 38,000～44,000元 |
| 財稅行政 | 稅務核算、稅務稽查、稅收管理 | 40,000～45,000元 |
| 人事行政 | 編制控管、考績獎懲、人員任免 | 42,000元 |
| 地政 | 土地登記、測量與法規應用 | 40,000～43,000元 |
| 社會行政 | 社會福利業務推行、社工行政支援 | 38,000～42,000元 |
| 戶政 | 戶籍登記、身分證業務、公文審核 | 38,000元 |
| 教育行政 | 教育計畫推行、學校管理行政 | 42,000元 |
| 統計 | 資料分析、報表撰寫、政策研究 | 40,000～45,000元 |
| 電子工程 | 政府工程系統維護、硬體支援 | 45,000元以上 |
| 勞工行政 | 勞工法令輔導、勞檢行政 | 39,000～43,000元 |
📌 平均而言，初任公務員起薪約38,000元起，並依職等、年資、加給調整。
台灣公務人員薪資結構與升遷制度
公務員薪資由「本俸」與「專業加給」組成，並依職等與年資逐年調整。以下為2026年最新估算：
| 職等 | 平均月薪 | 平均年薪（含獎金） | 升遷方向 |
| 五等（初等考） | 約38,000元 | 約55萬元 | 升薦任六等 |
| 六等（普考、高考三級） | 約44,000元 | 約65萬元 | 可升薦任七等 |
| 七等 | 約50,000元 | 約75萬元 | 可升簡任職系 |
| 八等以上 | 約58,000元 | 約85萬元以上 | 主管或高階行政職 |
升遷制度穩定，依績效與考績可晉升至高階主管，屬於長期穩定職涯。
成為台灣公務員的途徑：各項國考總覽
台灣公務人員任用主要透過「國家考試」錄取，以下是主要考試分類：
| 考試名稱 | 適用對象 | 主要特色 |
| 初等考試 | 入門級考試，國中畢即可報考 | 題型簡單、錄取率較高 |
| 普通考試 | 高中職以上即可報考 | 題目以選擇題為主 |
| 高等考試三級 | 大學以上報考 | 申論題比例高，具晉升潛力 |
| 地方特考 | 地方公職任用 | 可在家鄉服務 |
| 司法特考 | 法院及行政執行系統任用 | 法律專業導向 |
| 關務、外交特考 | 特定部門任用 | 競爭高但待遇優厚 |
2026公務人員考試時程整理
根據考選部公告，以下為2026年公務人員主要考試時間表：
| 考試名稱 | 報名時間 | 考試日期 | 放榜時間 |
| 初等考試 | 2025年10月 | 2026年1月 | 2026年3月 |
| 高普考 | 2026年3月報名 | 2026年7月考試 | 2026年9月放榜 |
| 地方特考 | 2026年9月報名 | 2026年12月考試 | 2027年2月放榜 |
公務員職業優缺點分析
| 優點 | 說明 |
| 穩定薪資與福利 | 每月固定薪水、年終、三節獎金 |
| 明確升遷制度 | 考績良好可晉升職等 |
| 工作壓力相對可控 | 相對於民間企業加班少 |
| 退休與保險制度完善 | 公保、公務員退撫制度穩定 |
| 缺點 | 說明 |
| 考試競爭激烈 | 錄取率通常低於5% |
| 行政程序繁瑣 | 有時創新空間受限 |
| 起薪不高 | 初任人員薪水偏保守 |
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台灣公務員FAQ 常見問題
A1：一般行政、財稅行政、人事行政與地政是報考人數最多的四大熱門類科。
A2：初等考的錄取門檻最低，但競爭仍激烈。選擇冷門職系（如測量製圖、環工）反而錄取率較高。
A3：是的。台灣公務體系屬於長期聘任制，只要考績正常，就能持續任用。
A4：可選擇函授課程或線上教學，例如XYZ大補帖的DVD課程，就能彈性學習、節省時間。
A5：重視穩定、制度與長期發展者最適合，尤其對社會服務、公務倫理有熱忱的人。
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